Fakultas Teknik Universitas Sultan Ageng Tirtayasa

Sistem Informasi Online

Download File

Informasi Bagi Dosen :

Dokumen Fakultas :

Rencana Strategis FT. Untirta PDF Print E-mail
Written by Kurnia Nugraha, ST., MT   
Wednesday, 22 April 2009 16:04
Article Index
Rencana Strategis FT. Untirta
Renstra FT. Untirta 2008 - 2011
All Pages

RENCANA STRATEGIS FT. UNTIRTA 2012 - 2015

VISI : Menjadi fakultas yang maju, bermutu dan berkarakter berbasis pengembangan Riset bagi industri dan masyarakat menuju standar Internasional pada tahun 2025

Misi-1 : Meningkatkan peran Fakultas Teknik Untirta sebagai pusat rujukan pengembangan riset yang berbasis industri baja.

Tujuan

Sasaran

Cara mencapai

Uraian

Indikator

Target

Kebijakan

Program

1

2

3

4

5

6

Memiliki pusat unggulan dalam pengembangan riset industri baja

Terbentuknya pusat kajian ilmiah yang mendukung pengembangan inovasi teknologi industri baja

Jumlah pusat kajian ilmiah

1 Unit

Mendorong terbentuknya tim kajian ilmiah dalam pengembangan teknologi industri baja

- Pembentukan tim kajian ilmiah

- Penyiapan sarana pendukung

Terselenggaranya pertemuan ilmiah sivitas akademika dengan praktisi industri baja

Jumlah Pertemuan Ilmiah

2 kali/ tahun

Memfasilitasi kegiatan pertemuan ilmiah

Lokakarya Industri Baja

Misi-2 : Menyelenggarakan pendidikan bermutu menuju standar ABET untuk menghasilkan lulusan unggul dan berkarakter

Tujuan

Sasaran

Cara mencapai

Uraian

Indikator

Target

Kebijakan

Program

1

2

3

4

5

6

menghasilkan sarjana yg profesional, kompetitif, dan siap bekerja di bidangnya

Tersedianya kurikulum yang berorientasi ABET

Prosentase pengembangan kurikulum yang berorientasi ABET

100% dari setiap jurusan

Mendorong jurusan untuk menyesuaikan kurikulum ABET

- Peningkatan pemahaman kurikulum ABET

- Perubahan kurikulum

Meningkatnya jumlah jurusan yang terakreditasi BAN PT minimal B

Prosentase jurusan terakreditasi minimal B

67%

Memfasilitasi re-akreditasi jurusan

- Audit mutu internal

- Mengundang Narasumber/Reviewer

Tersedianya tenaga pendidik yang bermutu dan berkarakter

Jumlah dosen tersertifikasi

90 orang

Mendukung tenaga pendidik dalam mengembangkan kemampuan diri

Pelatihan pengembangan kompetensi

Indek Kinerja Dosen

3 (Skala 1-4)

Memfasilitasi pengukuran indek kinerja dosen

- Membuat sistem penilaian

- Pemberikan reward

Jumlah dosen berkualifikasi S-3

30 org

- Mapping dosen studi lanjut (diutamakan ke luar negeri)

- Memfasilitasi adm. pengajuan studi

- Bantuan studi

- Menyebarluaskan informasi studi lanjut

- Monitoring study

- Pemberian bantuan studi.

Jumlah penerima beasiswa bagi dosen

DN = 20

LN = 10

Memfasilitasi dosen untuk mengajukan bea siswa dalam dan luar negeri

- Menginformasikan peluang bea siswa

- Merespon pengajuan beasiswa

Terselenggaranya proses pembelajaran yang bermutu

IPK rata-rata lulusan

3.00

(skala 0-4)

- Memberlakukan evaluasi akademik

- Membuka akses bagi calon mahasiswa pandai dari golongan tidak mampu

- Penerapan evaluasi akademik berjenjang

- Monitoring Bidik Misi dan PMDK

- Promosi fakultas

- Peningkatan mutu bimbingan akademik

Lama studi rata-rata lulusan

5.0 thn

Memfasilitisasi percepatan kelulusan

Memfasilitasi proses penyelesaian Tugas Akhir

- Semester pendek

- Monitoring Tugas Akhir di tiap jurusan

- Bantuan Tugas Akhir bagi mahasiswa

- Kerjasama dengan industri/instansi lain

Jumlah mahasiswa penerima beasiswa

100 org/thn

- Melakukan pen dekatan dengan sumber beasiswa

- Memberi Informasi dan pemberkasan

- Pengajuan Proposal ke perusahaan/ instansi donatur

- sosialisasi/pengumuman

Waktu tunggu kerja rata-rata lulusan

6 bulan

- Meningkatkan wawasan lulusan

- Menfasilitasi kegiatan rekrutmen karyawan untuk alumni

- Peningkatan kompetensi lulusan

- Pembuatan Database Alumni

- Yudisium sebelum wisuda

Prosentase lulusan yang mempunyai TOEFL > 450

10%

yudisium

Memfasilitasi pelaksanaan Test Toefl

- Pelaksanaan Test toefl

- Optimalisasi Lab Bahasa

tingkat kepuasan pengguna lulusan terhadap kinerja lulusan

3

(skala 1-5)

Membangun komunikasi dengan pemangku kepentingan

- Pelaksanaan Tracer study

Terbentuknya unit bagi pelaksanaan Tracer study

Jumlah unit pelaksana

1 unit

Mendorong terbentuknya unit Carier Development Center (CDC)

- Pembentukan Tim

- Penyiapan sarana pendukung

Meningkatkan kapasitas sumber daya yang mampu memberikan manfaat sebesar-besarnya

Tersedianya SDM pendukung yang profesional

Jumlah teknisi laboratorium

1 org/jurusan

Menambah teknisi laboratorium

- Mengusulkan ke universitas

- Mengalokasikan pendanaan lain

Jumlah pustakawan

1 orang

Menambah tenaga pustakawan

- Mengusulkan ke universitas

Jumlah tenaga ICT

1 orang

Menambah tenaga ICT

Mengusulkan ke universitas

Jumlah pelatihan keterampilan pada bidangnya

1 kali /thn

Meningkatkan kopetensi SDM Pendukung

Mengikutsertakan/Pengadaan pelatihan sesuai bidangnya

jumlah penerima beasiswa bagi tenaga kependidikan

2 org

Memfasilitasi beasiswa bagi tenaga kependidikan berprestasi

Mengusulkan dalam DIPA

Meningkatnya mutu tata kelola fakultas

Jumlah raker

2 kali/thn

Melaksanakan Rapat Kerja Fakultas

- Evaluasi program fakultas

- Menyusun program kerja dengan melibatkan seluruh elemen kampus

Jumlah rakor

20 kali/thn

Melaksanakan Rapat Koordinasi fakultas

Melakukan koordinasi bagi implementasi dan monitoring program

Jumlah saresehan

2 kali/thn

Menggali aspirasi dari seluruh elemen kampus

Melaksanakan saresehan dengan dosen, staf akademik dan mahasiswa

jumlah SOP pelayanan akademik

10 buah

Mendorong bagian akademik untuk menyusun prosedur

Menyusun Standar Prosedur bagi pelayanan akademik

jumlah SOP pelayanan non akademik

5 buah

Mendorong bagian non-akademik untuk menyusun prosedur

Menyususn standar prosedur bagi layanan non akademik

Jumlah program revitalisasi tenaga kependidikan

1 kali /thn

Mendorong seluruh tenaga kependidikan untuk memberikan layanan prima

- Melaksanakan revitalisasi tenaga kependidikan fakultas

- Meningkatkan pemahaman dalam pelayanan prima

Tersedianya infrastruktur yang memadai

Jumlah gedung yang dibangun

1 unit

Menambah fasilitas gedung

- Revisi master plan kampus.

- Menyiapkan desain gedung

- Mengusulkan dalam DIPA atau pendanaan lainnya

jumlah gedung yang direnovasi

2 unit

Memperbaiki sarana gedung yang kurang layak

- Evaluasi kelayakan gedung

- Renovasi gedung

Jumlah ruang kelas yang dilengkapi LCD

24 kelas

Memasang fasilitas LCD bagi peningkatan kualitas pembelajaran

Melengkapi sarana LCD terpasang di kelas

Jumlah penambahan kursi kuliah

300 buah

Melengkapi sarana kursi bagi perkuliahan

- Memperbaiki kursi yang masih layak pakai.

- Pengadaan kursi baru

Jumlah renovasi toilet

7 buah

Meningkatkan kenyamanan dan kebersihan toilet

- Perbaikan toilet

- Pemeliharaan penggunaan toilet

Tersediannya fasilitas laboratorium yang sesuai dengan standar industri

Jumlah laboratorium yang sesuai dengan standar industri

6

Mendorong laboratorium untuk menyusun rancangan kebutuhan peralatan sesuai standar industri

Melengkapi sarana laboratorium sesuai dengan standar industri

Tersedianya perpustakaan yang memadai

Jumlah langganan Jurnal On Line

1 akses

Menyiapkan Jurnal On Line

Membangun jejaring dengan PTN lain

Jumlah Kursi

80 buah

Menambah fasilitas layanan perpustakaan

- Penambahan kursi

- Memasukkan dalam DIPA

Jumlah komputer on line

5 unit

Komputerisasi layanan perpustakaan

Mengembangkan E-Library

Jumlah penambahan buku

100 buku/thn

Meningkatkan koleksi pustaka

Mendata judul buku

Meningkatnya layanan ICT yang handal

Kapasitas bandwidth

30 Mbps (internasional)

- Meningkatkan layanan internet kampus

- Memperluas akses layanan internet

- Peningkatan kualitas peralatan ICT

- Menggali sumber dana bagi pengadaan peralatan ICT

- Meningkatkan kualitas jaringan internal

- Menyiapkan layanan internet umum

Jumlah koneksi

24 kelas

Meningkatkan kehandalan koneksi internet bagi pembelajaran

Menyiapkan koneksi internet di kelas

Misi-3 : Menyelenggarakan riset aplikatif untuk industri dan masyarakat

Tujuan

Sasaran

Cara mencapai

Uraian

Indikator

Target

Kebijakan

Program

1

2

3

4

5

6

Menghasilkan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang dapat diaplikasikan pada industri dan masyarakat

Terciptanya penelitian bermutu yang dapat diaplikasikan pada industri dan masyarakat

Jumlah hibah penelitian kompetitif nasional

30 buah

- Menyiapkan unit bagi peningkatan kemampuan dosen dalam penelitian

- Memberikan insentif bagi dosen yang berprestasi dlm penelitian

- Pembentukan ULP2M

- Mengadakan workshop

- Mengadakan seminar penelitian internal

Jumlah penelitian kerjasama dengan industri

5 buah

Membangun komunikasi intensif dengan industri

Menyusun MoU dengan Industri

Terselenggaranya pengabdian kepada masyarakat yang bermutu

Jumlah hibah pengabdian masyarakat

10 buah

Membangun komunikasi dengan Pemerintah Daerah dan Masyarakat

Survey dan komunikasi dengan muspida dan masyarakat

Jumlah kegiatan pengabdian masyarakat

15 buah

Meningkatnya jumlah publikasi nasional dan internasional

Jumlah publikasi internasional

10 (seminar) 5 (jurnal)

Mendorong dosen sebagai penyaji dlm seminar nasional

Membuka askses dengan mitra lain

- Memfasilitasi dosen sebagai penyaji di seminar nasional dan internasional

- Memberikan insentif bagi dosen yg meraih jurnal nasional dan internasional

Jumlah publikasi nasional

30/thn (seminar) 5/thn (jurnal terakreditasi)

Meningkatnya HAKI

Jumlah HAKI

4 buah

Mendorong penelitian dosen berorientasi pada PATEN

- Menyelenggarakan workshop pengajuan PATEN

- Menyiapkan dana pengajuan PATEN dalam DIPA fakultas

Misi-4 : Membangun kerjasama yang luas dengan industri, instansi, dan pemangku kepentingan lainnya.

Tujuan

Sasaran

Cara mencapai

Uraian

Indikator

Target

Kebijakan

Program

1

2

3

4

5

6

Menghasilkan program kerjasama bagi peningkatan kesejahteraan dosen, tenaga kependidikan, dan mahasiswa

Meningkatkan jumlah kerjasama lokal, nasional, dan internasional

Jumlah kerjasama lokal

5 buah/thn

- Meningkatkan promosi dan citra kelembagaan

- Menindaklanjuti MoU Universitas

- Aktif dalam event daerah Banten

- Memperbaharui wesite

- Membuat video profil dan bulletin

- Implementasi program kerja sama

- Menghadiri acara/rapat di PEMDA

Jumlah kerjasama nasional

2 buah/thn

Membangun akses dengan PTN dan Asosiasi profesi tingkat nasional

- Menghadiri Rapat BKS PTN

- Mendorong dosen untuk aktif dalam asosiasi profesi

jumlah kerjasama internasional

2 buah

Memanfaatkan semua peluang bagi kerjasama internasional

Menugaskan dosen sedang studi luar negeri u membuka akses

Meningkatnya kesejahteraan dosen dan tenaga kependidikan

Prosentase Jumlah dosen dan tenaga kependidikan yang terlibat dalam kerjasama

Dosen = 30 %

Tenaga Kependidikan = 25 %

Mendorong seluruh elemen kampus untuk terlibat

Penyusunan regulasi

Besarnya Tunjangan Hari Raya

Rp. 400.000/ tahun/org

Meningkatkan kesejahteraan

Mewajibkan seluruh dosen dan karyawan menjadi anggota koperasi

Menggali sumber dana

Pemberdayaan koperasi dalam kegiatan

 



Last Updated on Saturday, 18 August 2012 08:59